취업한 지 얼마 안 됐는데, 통장 잔고는 늘 제자리...
저축은 하고 싶은데 월급에서 빠져나가는 고정지출도 많고,
어디부터 시작해야 할지 모르겠는 사회초년생 분들 많으시죠?
그럴 땐 ‘내가 회사 다니는 것만으로도 돈이 붙는’ 제도, 바로 청년내일채움공제를 꼭 확인해보세요.
2년 만기 기준, 최대 1,200만 원 목돈 마련이 가능해서 진짜 체감이 큰 제도랍니다!
목차
🧾 2년만에 1200만원, 청년내일채움공제
청년내일채움공제는 중소·중견기업에 취업한 청년들이 장기 근속을 유도하고 자산을 형성할 수 있도록
정부와 기업이 함께 적금을 지원해주는 공공 재정지원 제도예요.
쉽게 말하면, 내가 일정 기간 회사를 잘 다니면
정부와 회사가 내 적금에 돈을 보태주는 구조라고 보시면 돼요.
📌 청년내일채움공제 요약
| 항목 | 내용 |
| 대상 | 만 15세 이상 ~ 34세 이하 청년 중소기업 재직자 |
| 기업 조건 | 고용보험 가입된 중소·중견기업 (정규직) |
| 가입 시점 | 입사 후 6개월 이내 |
| 납입 금액 | 청년이 월 12.5만 원 납입 (2년간 총 300만 원) |
| 수령 금액 | 만기 시 총 1,200만 원 이상 수령 가능 |
| 운영 기간 | 2년 (기존 3년형은 2023년 종료됨) |
✅ 청년내일채움공제 가입 조건
2025년 기준, 아래 요건을 충족하는 청년만 신청할 수 있어요.
🎂 나이 조건
- 만 15세 이상 ~ 34세 이하
- 군복무자는 복무 기간(최대 6년)만큼 나이 연장 가능
👩💼 고용 조건
- 중소·중견기업에 정규직으로 신규 취업한 청년
- 고용보험 가입 필수
- 입사일 기준 6개월 이내 신청
💰 소득 조건
- 월 급여 300만 원 이하
- 전년도 근로소득 3,600만 원 이하
💰 청년내일채움공제 수령액
| 참여 주체 | 납입액(2년간) | 설명 |
| 본인(청년) | 총 300만 원 | 매달 12.5만 원 납입 |
| 기업 | 약 400만 원 내외 | 매칭 지원 |
| 정부 | 약 500만 원 내외 | 별도 지원 (청년공제금) |
| 👉 총 수령액 | 약 1,200만 원 이상 | 만기 수령 (세금 공제 후 지급) |
단, 기업·정부의 지원은 중도 퇴사 시 지급되지 않으며, 본인 납입액만 반환됩니다.
🏢 어떤 기업에서 가능한가요?
다음 조건을 만족하는 중소기업·중견기업이라면 대부분 가능합니다.
| 기업 조건 | 내용 |
| 고용보험 가입 사업장 | 필수 |
| 정규직 채용자 대상 | 인턴·단기계약직은 불가 |
| 중소·중견기업 여부 확인 | 고용노동부 공제시스템에서 확인 가능 |
👉 공제 가입 여부는 HR 부서에 꼭 미리 확인해보세요!
📝 청년내일채움공제 신청 방법
- 고용노동부 청년내일채움공제 누리집 접속
👉 https://www.work.go.kr/youngtomorrow - 회원가입 후 사업장 등록 요청
- 기업 확인 완료 후 온라인 신청
- 청약계좌 개설 및 매달 자동이체 설정
- 가입 완료 및 납입 시작!
🧾 제출서류 안내
| 제출 항목 | 비고 |
| 주민등록등본 | 나이 및 거주지 확인 |
| 근로계약서 | 정규직 여부 증빙 |
| 소득금액증명원 | 전년도 근로소득 확인 |
| 4대보험 가입확인서 | 고용보험 이력 확인 |
※ 고용센터에서 기업과 함께 서류 제출을 도와주기 때문에 복잡하지 않아요 :)
🎁 장점은 뭐가 있나요?
| 장점 | 설명 |
| 실질적 자산 형성 | 단기간에 1천만 원 이상 목돈 마련 가능 |
| 장기근속 유도 | 근속 시 인센티브 효과 |
| 이직/퇴사 방지 | 퇴사 시 지원금 미지급, 자연스러운 안정성 확보 |
| 신용도 개선 효과 | 성실 납입 및 기업 근속 경력 확보 가능 |
❗ 이런 분들께 추천드려요!
- 막 사회에 첫발을 내디딘 신입사원
- 중소기업에 정규직으로 입사한 청년
- 2년 이상 근무 계획이 있는 분
- 목돈 마련이 절실한 사회초년생
🙋 자주 묻는 질문
Q. 중도퇴사하면 어떻게 되나요?
A. 본인이 낸 금액(300만 원)은 돌려받을 수 있지만, 기업·정부 지원금은 미지급됩니다.
Q. 프리랜서나 계약직도 되나요?
A. 아니요. 정규직만 가입 가능합니다.
Q. 이전 직장에서 잠깐 일한 이력 있는데 괜찮을까요?
A. 12개월 이상 고용보험 가입 이력이 없으면 가능합니다. 신규 취업자 조건 충족 여부는 고용센터에서 확인해줍니다.
청년내일채움공제는 단순한 적금 상품이 아니라,
"정규직 청년을 위한 정부 + 기업의 보증된 목돈 저축 시스템"이라고 생각하시면 돼요.
나 혼자 저축하는 게 벅차게 느껴진다면,
정부와 회사가 함께 만들어주는 이 제도는 분명 현실적인 대안이 되어줄 수 있습니다.
입사 6개월 안에만 신청 가능하다는 점, 꼭 기억해두세요!
놓치면 정말 아까운 기회니까 될까, 안 될까 모르겠으면 인사팀에 일단 물어보세요!